为进一步加强交流研讨、梳理提炼长治医院“对标一流”清单、“问题整改”清单，医院重大改革举措落地落实，4月29日，根据市委“大讨论”领导组办公室和第12督导联络组的部署和要求，长治医院组织召开了“改革创新、奋发有为”大讨论研讨会。院*总支书记、院长李樊荣主持会议，院**领导班子成员、各支部书记、科室负责人参加会议。
图为：长治市中研附院“改革创新、奋发有为”大讨论研讨会现场
研讨会上，院长助理、心病科主任王佐明，医务科主任王艳萍，护理部主任*丽芳，脑病科主任杨宏勇，财务科主任史惠*，医保办主任高淑玲，药学部主任杜淑娟，功检科主任马少燕8名科室负责人做了代表发言。各位发言代表就3月27医院对标一流参观学习的所见所闻、所思所悟，医院中心工作和科室发展建设，医院管理理念、学术科研、医疗技术、医院文化等重点内容积极建言献策，提出了切实可行的改革举措：中医发展医院，充分发挥中医药特色优势，积极开展新技术、引进新疗法；外围血管病和肿瘤介入对标一流标杆山东医科大二院，现已开展下肢动脉硬化闭塞症、肾动脉狭窄等周围血管病手术8例，肝癌、膀胱癌等肿瘤手术26例，术后疗效显著，回访效果满意；心血管、脑血管介入对标山西医科大二院，心脏介入手术现已开展近例，在全市形成了一定影响力；胃肠医院内镜中心，全面开展无痛电子胃肠镜的诊断和治疗。大家的交流发言对标一流意识明显提升，改进措施针对具体，为医院各项工作高质量发展注入了新动能、新活力。
图为：院*总支书记、院长李樊荣讲话
院*总支书记、院长李樊荣对此次研讨会给予了充分肯定。李院长强调，全院医务人员要坚持把“改革创新、奋发有为”大讨论作为头等大事来抓，以大讨论为契机明确一流标杆、转变管理理念、改进工作作风、强化精益管理、加强内涵建设、擦亮服务品牌，充分发挥科主任第一负责人的领导带头作用，医院核心竞争力和综合实力，医院建设成为具备一定科研能力、具有区域引领作用、中医有特色、西医有优势的综合型中医名院。
改革创新天地广，奋发有为正当时。大讨论活动不能有局外人和旁观者。长治医院广大*员干部职工按照市委、医院统一部署安排，积极投身、踊跃参加，敢于实践，通过研讨会再次推动长治医院大讨论活动向纵深开展，真正做到把自己摆进去，瞄准一流标杆、强化问题分析、找准提升方向，狠抓工作落实，确保大讨论活动取得实效，为医院持续健康发展提供强大动力。（来源：长治医院）
原标题：大讨论进行时丨长治医院召开“改革创新、奋发有为”大讨论研讨会